中新网北京7月23日电(张钰惠)近日,有媒体曝光了山西运城稷山县多个村庄投入大量资金建成的公厕常年挂着锁、关着门,只有有活动或领导视察时才会开放,而村民日常使用的还是老旧旱厕。有村干部表示,使用公厕会产生不少费用,又担心村民素质不高带来维护难题,所以村里继续让村民使用老旧旱厕。
对此,稷山县委宣传部发布情况通报称,县委县政府对全县农村公厕使用管理情况进行全面排查,切实把资金、人员、制度等长效管理机制落实到位,确保农村公用设施正常开放。同时县纪委监委对相关失职失责人员进行严肃追责问责。
农村公厕本是惠民便民工程,却沦为活动的“摆件”和领导视察的“景观”。搞这种“形象工程”“面子工程”,基层群众完全没有受益,反而还浪费了基层人力财力,损害了地方政府公信力,与中央八项规定精神背道而驰。
农村公厕“只能看不能用”,背后是责任意识缺失。谈及不开放公厕的原因,村干部竟以“使用公厕会产生不少费用”“村民素质不高”来回应。2022年8月,农业农村部等七部门联合印发《关于加强农村公共厕所建设和管理的通知》,要求明确农村公共厕所管护标准,确保专人管、有经费、定时清、无异味。保持公厕清洁本就是义务,更遑论将公厕卫生与村民素质挂钩,本质上反映了个别基层干部权力观扭曲、政绩观错位,只顾迎合上级而忽视基层问题和群众利益。
便民公厕不可沦为面子工程。划清民生工程管护责任,由专人负责,将经费落实到位,并建立常态化监督机制,从根源纠偏形式主义、官僚主义,才能让便民工程真正为民所用。(完)
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梦中的那片海
人才方面,为了吸引更多人才,淄博迭代推出“人才金政37条”“人才金政50条”,建设人才公寓3万套、建成青年驿站39处等。在“人才金政50条”,对引进的本科、硕士、博士分别给予20万、30万、60万的生活、购房补贴,堪称省内“最强”人才政策。